
مدیر منابع انسانی پتروشیمی جم اعلام کرد: یکسانسازی رفاهیات کارکنان، افزایش ۳۰ درصدی سرانه آموزش کارکنان، جذب ۵۸ نفر نیروی جدید از طریق برگزاری آزمون
مدیر منابع انسانی پتروشیمی جم اعلام کرد:یکسانسازی رفاهیات کارکنان، افزایش ۳۰ درصدی سرانه آموزش کارکنان، جذب ۵۸ نفر نیروی جدید از طریق برگزاری آزمون استخدامی با ضریب ۷۰ درصد سهمیهبندی و کسب رتبه دوم ارزیابی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی دانشگاه تهران، در سال ۹۹ انجام شد. مدیر منابع انسانی پتروشیمی جم با اشاره به کارنامه جذب […]







