
مدیر منابع انسانی پتروشیمی جم اعلام کرد: یکسانسازی رفاهیات کارکنان، افزایش 30 درصدی سرانه آموزش کارکنان، جذب 58 نفر نیروی جدید از طریق برگزاری آزمون
مدیر منابع انسانی پتروشیمی جم اعلام کرد:یکسانسازی رفاهیات کارکنان، افزایش 30 درصدی سرانه آموزش کارکنان، جذب 58 نفر نیروی جدید از طریق برگزاری آزمون استخدامی با ضریب 70 درصد سهمیهبندی و کسب رتبه دوم ارزیابی 34000 منابع انسانی دانشگاه تهران، در سال 99 انجام شد. مدیر منابع انسانی پتروشیمی جم با اشاره به کارنامه جذب […]








