۞ امام علی (ع) می فرماید:
هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.
  • ایتا

موقعیت شما : صفحه اصلی » اخبار روز » پتروشیمی
  • شناسه : 10609
  • 17 مرداد 1405 - 17:40
  • 44 بازدید
  • ارسال توسط :
علی چراغی سرپرست برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی شرکت توسعه پتروشیمی کنگان شد

علی چراغی سرپرست برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی شرکت توسعه پتروشیمی کنگان شد

با حکم مهندس محمدرضا یزدانی کاشان، مدیرعامل شرکت توسعه پتروشیمی کنگان، علی چراغی به عنوان سرپرست برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی شرکت توسعه پتروشیمی کنگان منصوب شد. به گزارش روابط عمومی شرکت توسعه پتروشیمی کنگان، این انتصاب با توجه به سوابق اجرایی، تجربیات و توانمندی‌های علی چراغی در حوزه‌های روابط عمومی، ارتباطات سازمانی، برند، […]

با حکم مهندس محمدرضا یزدانی کاشان، مدیرعامل شرکت توسعه پتروشیمی کنگان، علی چراغی به عنوان سرپرست برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی شرکت توسعه پتروشیمی کنگان منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت توسعه پتروشیمی کنگان، این انتصاب با توجه به سوابق اجرایی، تجربیات و توانمندی‌های علی چراغی در حوزه‌های روابط عمومی، ارتباطات سازمانی، برند، مسئولیت اجتماعی و ارتباط با جامعه پیرامونی انجام شده است.
علی چراغی از مدیران با سابقه در حوزه ارتباطات و روابط عمومی در منطقه پارس جنوبی به شمار می‌رود و طی سال‌های فعالیت خود، تجربه و سوابق متعددی در زمینه برنامه‌ریزی ارتباطی، تعامل با جوامع پیرامونی، توسعه ارتباطات سازمانی و اجتماعی و طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با مسئولیت اجتماعی در این منطقه داشته است.
وی پیش از این، رئیس روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی شرکت دماوند انرژی بوده و همچنین به عنوان مشاور مدیرعامل شرکت دماوند انرژی در حوزه مسئولیت اجتماعی فعالیت داشته است.
چراغی در مسئولیت جدید، مأموریت خواهد داشت با رویکردی راهبردی و هدفمند، ضمن تقویت هویت و جایگاه برند شرکت توسعه پتروشیمی کنگان، زمینه توسعه ارتباطات مؤثر و دوسویه با کارکنان، خانواده‌ها، جامعه پیرامونی، رسانه‌ها و سایر ذی‌نفعان را فراهم کند.
توسعه ارتباط با جامعه پیرامونی، برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌های اثربخش مسئولیت اجتماعی، تقویت ارتباطات رسانه‌ای، ارتقای ارتباطات درون‌سازمانی، توجه به سرمایه انسانی و خانواده کارکنان و بهره‌گیری از ظرفیت‌های فرهنگی و اجتماعی منطقه از جمله محورهای مهم این مسئولیت خواهد بود.
این انتصاب همچنین در راستای ایجاد هم‌افزایی میان سه حوزه برند، روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی و با هدف ارتقای تصویر و اعتبار سازمانی، افزایش سرمایه اجتماعی و تقویت تعامل سازنده شرکت با ذی‌نفعان و جامعه پیرامونی انجام شده است

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *