در دیدار نوروزی مهندس راستی، مدیرعامل شرکت جم صنعت کاران با دکتر حیاتی، مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، بر افزایش سهم نیروهای جویای کار بومی در فرصت‌های شغلی منطقه و توسعه برنامه‌های مهارت‌آموزی تأکید شد. این نشست که با هدف تعامل و همکاری بیشتر در زمینه جذب نیروی بومی و بهبود وضعیت اشتغال و رفاه کارگران برگزار شد، فرصتی برای بررسی چالش‌ها و برنامه‌ریزی برای اقدامات عملی در سال جدید بود.

دکتر حیاتی در این نشست با تأکید بر اهمیت اولویت دادن به نیروی کار بومی اظهار داشت: “صنایع مستقر در منطقه ویژه پارس باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که سهم نیروهای بومی از فرصت‌های شغلی به‌طور ملموسی افزایش یابد. این موضوع نه‌تنها به کاهش نرخ بیکاری کمک می‌کند، بلکه باعث ایجاد انگیزه و رشد اقتصادی در منطقه خواهد شد.”

وی همچنین به اهمیت آموزش نیروی کار اشاره کرد و افزود: “برای اشتغال پایدار، باید سرمایه‌گذاری جدی در آموزش و مهارت‌آموزی داشته باشیم. نیروی کار ماهر می‌تواند بهره‌وری صنایع را افزایش داده و نقش مهمی در توسعه اقتصادی منطقه ایفا کند. در این راستا، همکاری نزدیک‌تر با شرکت‌هایی مانند جم صنعت کاران می‌تواند نتایج مثبتی به همراه داشته باشد.”

راستی، مدیرعامل جم صنعت کاران نیز در این دیدار بر تعهد این شرکت به حمایت از نیروی انسانی بومی تأکید کرد و گفت: “ما در جم صنعت کاران تلاش می‌کنیم که از ظرفیت‌های نیروی انسانی منطقه به بهترین شکل استفاده کنیم. افزایش اشتغال نیروهای بومی نه‌تنها مسئولیت اجتماعی ماست، بلکه به ایجاد نیروی کار پایدار و ماهر برای صنایع نیز کمک خواهد کرد.”

وی همچنین با اشاره به برنامه‌های شرکت در سال جدید افزود: “در کنار جذب نیروی بومی، بهبود رفاه کارگران یکی از اولویت‌های اصلی ماست. امیدواریم با همکاری مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس، گام‌های موثری در جهت افزایش رضایت شغلی و بهبود معیشت کارگران برداریم.”

در پایان این دیدار، دو طرف بر ضرورت همکاری مستمر و اجرای سیاست‌های کارآمد برای افزایش سهم نیروی کار بومی و بهبود شرایط شغلی کارگران تأکید کردند و ابراز امیدواری نمودند که سال جدید، سالی پربار در زمینه اشتغال‌زایی و توسعه پایدار منطقه ویژه پارس باشد.

بنک نیوز

خبرنگار