۴۰۰ کارگر خواهان رفع تبعیض در اجرای قانون؛ بلاتکلیفی کارگران مشمول قانون ایثارگری پالایشگاه‌های یازده و دوازده پارس‌جنوبی

با گذشت چند ماه از ابلاغ قانون تبدیل وضعیت و استخدام جامعه ایثارگران و فرزندانشان، پس از کش و قوس‌های فراوان، پیرو مکاتبات و پیگیری‌های نمایندگان کارگری پالایشگاه‌های یازدهم و دوازدهم پارس‌جنوبی، بخشنامه‌ای در شرکت ملی گاز ایران صادر شده است که به موجب آن حقوق حقه ی تعداد زیادی از مشمولین قانون ایثارگری(بند د)، مورد تضییع قرار گرفته است.استدلال بخشنامه صادره به این صورت می‌باشد که بدلیل مورد بهره‌برداری قرار گرفتن این دو پالایشگاه در سال ۱۴۰۰ و نبود دو پیمان مستمر بین این دسته از مشمولین و شرکت ملی گاز در سال ۱۳۹۹ این گروه از کارگران مشمول مُرّ این قانون نخواهند بود و تعیین تکلیف عزیزان را موکول به قانون بودجه‌ی سال ۱۴۰۱ نموده است.لازم به توضیح است طبق قانون اعلامی مجلس افرادی که تا تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۷، مشغول بکار در وزارت نفت یا شرکت‌های تابعه، بصورت قراردادی، پیمانی، ارکان ثالت (شرکتی) بوده‌اند می‌بایست مشمول قانون فوق‌الذکر و تغییر وضعیت به رسمی صورت پذیرد.عمده‌ی مشمولین این دو پالایشگاه در پیمان سال‌های گذشته شرکت نفت و گاز پارس(POGC) که زیر مجموعه وزارت نفت می‌باشد، مشغول به فعالیت بوده‌اند.اما متأسّفانه تفسیر به رأی شرکت ملی گاز از قانون باعث محروم شدن این عزیزان و خانواده‌های آنان از حق مسلم شان گردیده است.بایستی به این نکته توجه نمود که پالایشگاه‌های یاد شده از زمستان سال ۱۳۹۷ بهره‌برداری و افتتاح رسمی شده و از مرداد ماه سال ۱۳۹۹ بهره‌بردار نهایی یعنی شرکت مجتمع گاز پارس‌جنوبی(SPGC) عهده‌دار تولید و بهره‌برداری بوده است.قصور و کوتاهی از جانب هر دو شرکت تابعه وزارت نفت در تحویل و یا اعلام چارت سازمانی دلیل اصلی تاخیر در فرآیند تغییر و تحول اداری پالایشگاه‌ها گردید و گناه این امر بر پرسنل خدوم و زحمت‌کش این مجموعه‌ها نوشته شده است.طبق گفته متقاضیان، گویا علی‌رغم پیگیری‌های متعدد کارگران مشمول قانون ایثارگری، تماس آنها جهت دیدار و پیگیری از طریق نمایندگان استان بوشهر در مجلس شورای اسلامی، تاکنون بی‌پاسخ مانده است.

بنک نیوز

خبرنگار