۞ امام علی (ع) می فرماید:
هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

موقعیت شما : صفحه اصلی » متفرقه
  • شناسه : 8925
  • ۰۳ مهر ۱۴۰۴ - ۹:۱۵
  • 48 بازدید
  • ارسال توسط :
  • منبع : ثلاث

صدای کارگران بومی فاز ۱۴؛ سه ماه بدون حقوق و آینده‌ای نامعلوم

تعدادی از نیروهای یک شرکت مرتبط با فاز ۱۴ پارس جنوبی نسبت به عدم پرداخت حقوق خود توسط این شرکت اعتراض دارند و معتقدند که ممکن است به زودی تحت عنوان تعدیل نیرو، آن ها را از کار بیکار کنند و اخراج شوند و بر همین اساس نگران آینده شغلی خود هستند.

شنیده‌ها حاکی از آن است که شرکت مدیریت طرح‌های صنعتی ایران (IPMI)، زیرمجموعه فاز ۱۴ پارس جنوبی، بیش از ۲۰ نیروی بومی شهرستان‌های کنگان و دیر و تعداد قابل توجهی( چند ده نفر) از نیروهای استان بوشهر را در شرایطی مبهم و بلاتکلیف( چیزی شبیه معلق) برای ادامه همکاری رها کرده است.

یکی از این نیروها در گفتگو با خبرنگار ثلاث  اظهار کرد: واقعا نمی‌دانیم  سرنوشتشان چه خواهد شد؛ آیا قرار است پایان این ماه یا ماه آینده اخراج شویم یا خیر؟

وی افزود: از سوی دیگر، این شرکت سه ماه حقوق معوقه و همچنین مزایای قانونی این مدت را به ما پرداخت نکرده است.

این فرد که نخواست نامش فاش شود ادامه داد:  در حالی که تنها چند روز تا آغاز سال تحصیلی جدید باقی مانده است،  در شرایطی معلق به سر می‌بریم. نمی‌دانیم با کدام درآمد باید هزینه‌های فرزندان دانش‌آموز خود را تأمین کنیم و با چه انگیزه‌ای آنان را راهی مدرسه نماییم؟

،  در جلسه‌ای که پیش‌تر در آخر مرداد ماه ۱۴۰۴ با حضور رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی و جمعی از نیروهای در معرض اخراج برگزار شد، با پیگیری‌های مؤثر ایشان، از اخراج این نیروها جلوگیری به‌عمل آمد. در همان نشست نیز تأکید و وعده داده شد که به هیچ وجه اجازه اخراج نیروهای بومی داده نخواهد شد. اکنون نیز نیروهای بومی از جناب اقای دکتر احمدی که همواره در این زمینه برای احقاق حق بومیان پیشگام بوده، انتظار می‌رود این بار نیز پا در میدان بگذارد و اقدام لازم و موثر را انجام دهد.

____

همچنین براساس بخشنامه معاون اول قوه قضاییه مبنی بر شناسایی مشکلات کلان شهرستان‌ها و طرح آن‌ها در کارگروه نمایندگان ارشد قوای سه‌گانه، که نخستین جلسه آن در تاریخ ۱۴۰۴/۶/۲۵ به میزبانی دادگستری کنگان برگزار شد، یکی از محورهای اصلی، بررسی مشکلات کارگری و عملکرد شرکت‌های فعال در منطقه بوده است.

از همین رو انتظار می‌رود این کمیسیون یا در کل کمیسیون کارگری یا شورای تامین امنیت شهرستان در اسرع وقت و با قاطعیت به موضوع ورود کرده و در صورت محرز شدن هرگونه کم‌کاری یا تخلف، اقدامات قانونی لازم را در چارچوب اختیارات خود، اعمال نمایند./ثلاث

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

پاسخ دادن

ایمیل شما منتشر نمی شود. فیلدهای ضروری را کامل کنید. *

*